رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت گفت: همه شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت باید حرکت به سمت تبدیل‌ شدن به بنگاه اقتصادی را آغاز کنند.، زیرا تأمین منابع پرداخت مستمری و مقرری بازنشستگان در سال‌های آینده در گرو اجرای همین طرح‌هاست، بنابراین لازم است از هم‌اکنون پیش‌بینی لازم و کافی صورت گیرد.

پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین:

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت گفت: همه شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت باید حرکت به سمت تبدیل‌ شدن به بنگاه اقتصادی را آغاز کنند.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت گفت: همه شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت باید حرکت به سمت تبدیل‌ شدن به بنگاه اقتصادی را آغاز کنند.، زیرا تأمین منابع پرداخت مستمری و مقرری بازنشستگان در سال‌های آینده در گرو اجرای همین طرح‌هاست، بنابراین لازم است از هم‌اکنون پیش‌بینی لازم و کافی صورت گیرد.

عبدالحسین بیات در اجرای «برنامه پایش طرح‌های سرمایه‌گذاری صندوق‌ها» در نشست با مدیران شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت (اویک) اظهار کرد: یکی از دارایی‌های ارزشمند گروه صندوق‌ها، نشان‌های تجاری و اقتصادی است که به‌مرور ایجاد شده است.اکنون نشان‌هایی مانند تأسیسات دریایی، نفت سپاهان و اویک، سرمایه‌ای ناملموس و ارزشمندی هستند.

وی با بیان اینکه هویت برند اویک، هم‌زمان تجربه و نفت را تداعی می‌کند، تصریح کرد: نشان اویک، ابزاری برای کسب برتری در میان رقباست.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت اظهار کرد: برخی طرح‌ها که برای نخستین‌ مرتبه انجام می‌شوند خط‌شکن هستند، بنابراین چالش در اجرای این‌گونه طرح‌ها طبیعی است. شرکت اویک به‌عنوان برندی نفتی و صنعتی، با خط‍‌‎‌ شکنی و به‌دست آوردن تجربه و دانش بومی، جایگزین شرکت‌های خارجی شده است.

بیات در جریان بررسی گزارش مدیران پروژه‌ها، گفت: منابع هرکدام از طرح‌ها باید برای همان پروژه هزینه شود. اویک، بنگاه اقتصادی است، از این رو موفقیت این بنگاه و سایر شرکت‌های صندوق‌ها در سودآوری است، بنابراین زمان و منابع باید صرف کارهای سودآور شود و باید از اجرای طرح‌های غیراقتصادی دوری کرد.

وی خطاب به مدیران عامل شرکت‌های مرتبط با صندوق‌ها بیان کرد: همه مطالبات، به‌صورت شفاف مشخص شوند و اقدام‌های لازم برای وصول آنها صورت گیرد. نباید مطالبۀ شناسایی نشده‌ای وجود داشته باشد.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با بیان اینکه کارهای انجام‌شده از سوی شرکت اویک و سایر شرکت‌های صندوق، رقابتی یا انحصاری هستند، افزود: تجربه‌های حاصل از اجرای قراردادهای گذشته باید در انعقاد قراردادهای جدید لحاظ شود.

بیات تصریح کرد: اویک در سال‌های پیش‌رو به یقین تغییر خواهد کرد و در چارچوب رویکرد بنگاه اقتصادی، سازمانی فعال‌تر و کارآمدتر خواهد شد.وی با اشاره به برخی چالش‌های فنی پیش‌روی طرح‌های گذشته گفت: کم‌رنگ بودن رویکرد بنگاه اقتصادی بستر بعضی از چالش‌های کنونی است، از این رو دیدگاه شرکت‌ها باید با راهبرد بنگاه اقتصادی همسو شود.

پایش طرح‌های سرمایه‌گذاری

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تصریح کرد: همه شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت باید حرکت به سمت تبدیل‌ شدن به بنگاه اقتصادی را آغاز کنند، زیرا تأمین منابع پرداخت مستمری و مقرری بازنشستگان در سال‌های آینده در گرو اجرای همین طرح‌هاست بنابراین لازم است از هم‌اکنون پیش‌بینی لازم و کافی انجام شود.

بیات گفت: هیچ‌گاه صندوق‌ها برای تأمین منابع پرداخت مستمری بازنشستگان، اقدام به فروش اصل دارایی نخواهد کرد، بلکه با سرمایه‌گذاری و تقویت این دارایی‌ها و فعالیت‌های اقتصادی مولد، منابع مالی لازم را تأمین خواهد کرد.

وی اظهار کرد: طرح پایش طرح‌های سرمایه‌گذاری صندوق‌ها و حضور در شرکت‌ها، رویکرد مدیریتی است و هدف از اجرای آن همراه شدن با مدیران تلاشگر برای اجرای بهتر و سریع‌تر طرح‌هاست، در همین مدت کوتاه اجرای طرح، بخشی از موانع در مسیر پیشرفت طرح‌ها رفع شده است.

صندوق بازنشستگی Rest Super استرالیا به دنبال سرمایه گذاری در رمزارز برای ۱.۸ میلیون عضو خود است.

صندوق بازنشستگی استرالیا، Rest Super، قرار است به اولین صندوق بازنشستگی در این کشور تبدیل شود که روی ارزهای دیجیتال سرمایه گذاری می کند.

این صندوق بیش از ۴۶.۸ میلیارد دلار دارایی تحت مدیریت (AUM) و حدود ۱.۸ میلیون عضو دارد. بازنشستگی معادل ۴۰۱ هزار حساب بازنشستگی فردی در ایالات متحده است و برای همه کارمندان اجباری است. تا کنون بخش ۲.۴ تریلیون دلاری در مورد ارزهای دیجیتال بسیار محتاط بوده است.

 سرمایه گذاری عظیم صندوق بازنشستگی در بازار رمزارزها

در طول جلسه عمومی سالانه Rest Super در ۲۳ نوامبر(۲آذر)، اندرو لیل(Andrew Lill)، مدیر ارشد سرمایه گذاری شرکت، به اعضا گفت که شرکت دارایی های دیجیتال را به عنوان “بخش مهمی” از پرتفوی خود که در حال پیشرفت است،در نظر بگیرند و گفت:

“این هنوز یک سرمایه گذاری بسیار بی ثبات است، بنابراین هر گونه تخصیصی که ما به ارزهای دیجیتال انجام می دهیم احتمالاً بخشی از سبد متنوع ما خواهد بود، زیرا در ابتدا یک تخصیص نسبتاً کوچک است که ممکن است در طول زمان ایجاد شود.”

لیل در ادامه اضافه کرد که ارائه قرار گرفتن اعضا در معرض فناوری‌های رمزارزی و بلاک چین می‌تواند «منبع پایدار ارزش» را در بحبوحه زمانی که سرمایه‌گذاران به سمت ارزهای دیجیتال به عنوان پوششی در برابر تورم مبتنی بر فیات هجوم می‌آورند، فراهم کند.

سخنگو گفت: “ما در حال حاضر در حال انجام تحقیقات گسترده در مورد طبقه دارایی قبل از تصمیم گیری هستیم.” ما همچنین در حال بررسی جنبه های امنیتی و نظارتی سرمایه گذاری در این کلاس هستیم.

این نظرات برخلاف اظهارنظرهای استرالیایی Super در این هفته است، به طوری که مدیر اجرایی صندوق ۱۶۷ میلیارد دلاری، پل شرودر(Paul Schroder) ،روز دوشنبه اظهار داشت که “ما ارز دیجیتال را برای اعضای خود قابل سرمایه گذاری نمی بینیم.”

ماه گذشته، گزارش شد که صندوق سرمایه گذاری دولتی کوئینزلند اینمنتنت (QIC) به دنبال قرارگرفتن در ارزهای دیجیتال است. با این حال، این شرکت در این هفته به Business Insider گفت که این گزارش‌ها “به طور ضمنی نادرست” بوده و هرگونه حرکت پذیرش دارایی دیجیتال را کم اهمیت جلوه داده است.

بازنشستگان تامین اجتماعی که بیمه تکمیلی آن‌ها مطابق قرارداد کانون عالی از تاریخ ۱۴۰۰/۰۹/۰۱ لغایت ۱۴۰۱/۰۸/۳۰ برقرار است، از مهلتی محدود برای حذف، اضافه و انصراف برخوردار هستند.

کانون بازنشستگان کارگری شهرستان شمیرانات، با اشاره به آغاز برقراری بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی از ۱ آذر ماه تا ۳۰ آبان ۱۴۰۱، در اطلاعیه‌ای به بازنشستگان اعلام کرد که از ۱۴۰۰/۰۸/۱۵ لغایت ۱۴۰۰/۱۱/۲۰ فرصت دارند تا برای ​حذف، اضافه و انصراف از خدمات اقدام کنند.

مدارک مورد نیاز برای بیمه تکمیلی بازنشستگان

بر اساس این اطلاعیه بازنشستگان باید با در دست داشتن اصل مدارک شناسنامه، کارت ملی، دفترچه بیمه، سرپرست خانواده و اعضای تحت تکفل به کافی نت مراجعه و برای انصراف از بیمه تکمیلی اقدام کنند.

در حال حاضر کلیه امور مربوط به بیمه تکمیلی از طریق سایت‌های کانون‌ها انجام می‌شود.

چنانچه اشتباهی صورت گیرد و قرارداد بازنشسته منعقد نشود، کانون‌ها مسئولیت آن را برعهده نخواهند گرفت.

بازنشستگان موظف هستند که رسید کلیه عملیات‌های خود را از کافی‌نت دریافت کنند

بازنشستگان تامین اجتماعی که بیمه تکمیلی آن‌ها مطابق قرارداد کانون عالی از تاریخ ۱۴۰۰/۰۹/۰۱ لغایت ۱۴۰۱/۰۸/۳۰ برقرار است، از مهلتی محدود برای حذف، اضافه و انصراف برخوردار هستند.

کانون بازنشستگان کارگری شهرستان شمیرانات، با اشاره به آغاز برقراری بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی از ۱ آذر ماه تا ۳۰ آبان ۱۴۰۱، در اطلاعیه‌ای به بازنشستگان اعلام کرد که از ۱۴۰۰/۰۸/۱۵ لغایت ۱۴۰۰/۱۱/۲۰ فرصت دارند تا برای ​حذف، اضافه و انصراف از خدمات اقدام کنند.

مدارک مورد نیاز برای بیمه تکمیلی بازنشستگان

بر اساس این اطلاعیه بازنشستگان باید با در دست داشتن اصل مدارک شناسنامه، کارت ملی، دفترچه بیمه، سرپرست خانواده و اعضای تحت تکفل به کافی نت مراجعه و برای انصراف از بیمه تکمیلی اقدام کنند.

در حال حاضر کلیه امور مربوط به بیمه تکمیلی از طریق سایت‌های کانون‌ها انجام می‌شود.

چنانچه اشتباهی صورت گیرد و قرارداد بازنشسته منعقد نشود، کانون‌ها مسئولیت آن را برعهده نخواهند گرفت.

بازنشستگان موظف هستند که رسید کلیه عملیات‌های خود را از کافی‌نت دریافت کنند.

شرایط دریافت وام ۷ میلیون تومانی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام شد.
وام ۷ میلیون تومانی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ تا کنون به ۱۵۰ هزار نفر پرداخت شده است.
علی جهانی مدیر امور کل فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه دریافت این وام گفت:ثبت نام وام ۷ میلیون تومانی در کانون‌های بازنشستگی استان‌ها انجام می‌شود. امسال تعداد ۴۰۰ هزار نفر می‌توانند وام دریافت کنند.

وی با بیان اینکه روند ثبت نام کار بسیار ساده‌ای است، گفت:بعد از ثبت در کانون‌های بازنشستگی، اطلاعات هویتی افراد بررسی و پالایش می‌شود و اگر موانع بانکی نداشته باشند، می‌توانند وام قرض‌الحسنه را دریافت کنند.

جهانی بیان کرد: وام پس از ثبت نام و بعد از یک ماه به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران واریز می‌شود.

افراد بالای ۷۲ سال، افراد دارای بدهی بانکی و یا چک برگشتی و اقساط معوقه از سایر بانک ها، افرادی که سیم کارت به اسم آن‌ها نیست و افرادی که حقوق خود را از بانک رفاه دریافت نمی‌کنند، مشمول وام ۷ میلیون تومانی نمی‌شوند.

افراد این وام در ۳۶ ماه از حقوق وام گیرندگان کسر می‌شود.