مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا به عهده کارفرمایان نیست

پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین:

عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان ایران، تاکید کرد: مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا به عهده کارفرمایان نیست، گفت: سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد است.
به گزارش خبرنگار مهر، حسین سلاح ورزی شامگاه جمعه در جمع خبرنگاران، با اشاره به شیوع و گسترش ویروس کرونا و ابهامات به وجود آمده برای برخی از کارفرمایان مبنی بر مسئولیت آنها در صورت ابتلاء کارگران و همچنین ماده ۸۵ قانون کار، گفت: کارفرمایان قطعاً در محیط کار، همانند سایر بخش‌های جامعه دستورالعمل‌های بهداشتی و اقدامات لازم برای ضدعفونی کردن محیط را انجام می‌دهند و به همین خاطر از باب ضمان وتسبیب مسئولیتی در قبال ابتلاء به کرونا عهده‌دار نخواهند بود.

وی، عنوان کرد: همان طوری که سازمان بهداشت جهانی هم این بیماری را به عنوانپاندمی و جهان شمول اعلام کرده، هر انسانی و در هر مکانی در معرض ابتلاء به این ویروس است و بنا به گفته مقامات کشورمان هم، حتی تا ۸۰ درصد جمعیت ایران هم احتمال ابتلاء به بیماری کویید ۱۹ دارند، لذا هراس افکنی و طرح موضوع انحرافی که در صورت ابتلاء کارکنان یا فوت احتمالی نیروی کار، دیه آن به عهده کارفرما خواهد بود صحبتی عوامانه و فاقد مبنای قانونی حقوقی است.

این فعال کارفرمایی در ادامه، تصریح کرد: چنان چه کارگران و کارکنان بنگاه‌ها در اثر ابتلاء به ویروس کرونا، بیمار شده و بستری یا قرنطینه شوند، تکلیفی بابت پرداخت مزد آنها در دوران بیماری بر عهده کارفرما نخواهد بود، بلکه به استناد مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد کارگر و کارکنان مبتلا به بیماری که قرنطینه، بستری یا به دستور پزشک ملزم به استراحت اجباری یا استفاده از مرخصی استعلاجی باشند، خواهد بود.

 

آیا این خبر مفید بود؟

برای درج آگهی و رپرتاژ با شماره 09036344509 تماس حاصل فرمایید .