11 مهارتی که باید در رزومه هر حسابداری باشد
برای داشتن شغلی عالی به‌عنوان یک حسابدار، باید در گام اول یک رزومه عالی داشته باشید. یک شرکت یا سازمان، از روی رزومه تصمیم می‌گیرد که شما را به مصاحبه حضوری دعوت کند یا نه. همچنین گاهی از روی رزومه، تصمیم به استخدام یا رد شما نیز می‌گیرند. پس باید بدانید چه مهارت‌هایی را در رزومه خود قید کنید که به شغل دلخواه خود برسید. در این مقاله 11 مهارتی که باید در رزومه هر حسابداری باشد را خواهید شناخت.
1. اصول حسابداری
اصول حسابداری یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که باید در رزومه کاری خود قرار دهید. در صورتی که دارای GAAP یا همان اصول حسابداری پذیرفته‌شده همگانی، استانداردهای بین‌المللی مالی یا حسابداری پیش‌فاکتور و... باشید، احتمال استخدام شما در یک شرکت به‌مراتب افزایش پیدا می‌کند. با شرکت در دوره‌های حسابداری معتبر، می‌توانید این مدارک را به دست بیاورید. بهترین آموزشگاه حسابداری ایران موسسه‌ای است که مدرک معتبری به شما ارائه دهد که بتوانید آن را در رزومه کاری خود درج کنید.
2. دانش استانداردهای نظارتی
یک حسابدار باید قادر باشد تا مدیریت امور مالی یک شرکت را به‌خوبی انجام دهد. به همین خاطر باید درک کاملی از معیارهای تنظیم‌کننده مرتبط با دارایی‌های شرکتی و عمومی داشته باشد. سازمان‌های مالی، دارای مقرراتی در راستای حمایت از سرمایه‌گذران و همچنین ایجاد یکپارچگی بازار هستند. درک درست از استانداردهای نظارتی قابل اجرا در جهت اطمینان از ایجاد گزارشگیری مالی و یکپارچگی در امور حسابداری اهمیت بسیاری دارد. داشتن دانش استانداردهای نظارتی همانند موفقیت در آزمون حسابداری رسمی اهمیت بسیاری دارد و حتماً باید این مهارت را در رزومه کاری خود درج نمایید.
3. دانش عمومی کسب‌و‌کار
بسیاری از افراد تصور می‌کنند که یک حسابدار موفق فقط باید درک مهارت‌های حسابداری و امور مالیاتی داشته باشد. این در حالی است که شناخت کلی کسب‌و‌کار نیز برای حسابدار اهمیت بسیاری دارد. یک حسابدار با بخش‌های مختلف یک کسب‌و‌کار ارتباط خواهد داشت. گاهی برای مسائل مختلف، حسابدار باید بخش‌های خارج از کسب‌و‌کار و سازمان نیز ارتباط برقرار کند. به این ترتیب برای درک صحیح از موقعیت کسب‌و‌کار، ارزیابی بهتر و در نتیجه ارائه گزارش‌های مفید، نیاز به دانش عمومی از کسب‌و‌کار خواهد داشت. پس در رزومه کاری خود، درباره اینکه شناخت کلی درباره کسب‌و‌کار یک سازمان دارید، حتماً بگویید.
4. مهارت نرم‌افزاری
هرچه از مهارت‌های نرم‌افزاری در رزومه حسابداری بگوییم، کم گفتیم. در حال حاضر بسیاری از شرکت‌ها با نرم‌افزارهای مختلف حسابداری کار می‌کنند. از نرم‌افزارهای ساده (مانند اکسل که برای حسابداری عمومی استفاده می‌شود) تا نرم‌افزارهای مورد تایید موسسه آموزش حسابداری مثل سپیدار و هلو در دنیای حسابداری اهمیت بسیاری دارند. در صورتی که در کار با نرم‌افزارهای مختلف حسابداری تسلط دارید، حتماً این موضوع را باید در رزومه خود قید کنید. در نظر داشته باشید که تسلط بر برنامه‌های حسابداری، اهمیت بسیاری برای شرکت و سازمان خواهند داشت.
5. تجزیه و تحلیل داده‌ها
در بخش مهارت‌های رزومه خود، حتماً باید این عبارت، یعنی تجزیه و تحلیل داده‌ها را درج کنید. یک حسابدار می‌تواند مشاور مالی بسیار مهمی برای شرکت و سازمان باشد. حسابدار اطلاعات بسیاری را در دست دارد. او باید بتواند با کمک این اطلاعات، تجزیه و تحلیل‌های دقیق انجام دهد. در نهایت به نتیجه‌گیری‌های منطقی از آمار برسد و بتواند به شرکت در خصوص برنامه‌های مالی، مشاوره دقیق ارائه دهد. در نتیجه می‌توان گفت که مهارت تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز برای استخدام حسابداران اهمیت بسیاری دارد.
6. توجه به جزئیات
ناهماهنگی و بی‌نظمی همیشه یک حسابدار را آزار می‌دهد. باید در مهارت‌های خود به این نکته نیز اشاره کنید که به جزئیات دقت بسیاری می‌کنید. البته که این موضوع فقط نباید روی کاغذ باشد. بلکه واقعاً باید شخصیت جزیی‌نگر و حساسی داشته باشید. یک حسابدار خبره باید با یک نگاه، اشتباهات را متوجه شود. حسابداران شخصیتی بسیار محکم، منظم و جزیی‌نگر دارند. این موضوع را باید حین ارائه رزومه به شرکت یا سازمان نشان دهید. جالب است بدانید که لازم نیست حتماً این موضوع را در بخش مهارت‌ها اعلام کنید. بلکه رزومه شما باید به شکلی طراحی شود که این موضوع را نشان دهد. در حقیقت برای طراحی رزومه خود باید به دقت به جزئیات اهمیت دهید. همین موضوع به مدیر منابع انسانی نشان می‌دهد که شما توجه خاصی به جزئیات دارید. قطعاً هیچ شرکت و موسسه‌ای یک حسابدار کلی‌نگر نمی‌خواهد. پس این موضوع را در ارائه و تنظیم رزومه جدی بگیرید.
7. تعامل و ارتباط عمومی
گاهی اوقات می‌توان گفت که یک حسابدار در کانون ارتباطات یک سازمان قرار دارد. از کارمندان تا مسئولان بخش‌های مختلف به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم با حسابدار ارتباط برقرار می‌کنند. یک حسابدار نمی‌تواند فردی منزوی و گوشه‌گیر باشد. بلکه برعکس، حسابداران باید ارتباط عمومی بسیار مناسبی را از خود نشان دهند. به همین خاطر حتماً باید در بخش مهارت‌های خود به این موضوع اشاره کنید که فردی اجتماعی با ارتباط عمومی بالا هستید. البته این موضوع را باید در مصاحبه شغلی خود نیز به‌خوبی نشان دهید. پس روی شخصیت خود کار کنید تا روابط عمومی بهتری داشته باشید. افراد گوشه‌گیر و درون‌گرا گزینه مناسبی برای تبدیل شدن به یک حسابدار نیستند.
8. توانایی حل مشکل
توانایی حل مشکل یک مهارت بسیار خاص است که می‌توانید حتماً در بخش مهارت‌های خود به آن اشاره کنید. یک حسابدار باید بتواند وجود یک مشکل را در گام اول متوجه شود. سپس راه‌حل‌های مختلف را برای آن در نظر بگیرد. گزینه‌های مختلف را کنار هم بگذارد و هر کدام را ارزیابی نماید. در نهایت بهترین گزینه را انتخاب کرده و همان راه‌حل را پیاده کند. توانایی حل مسئله کسانی که آزمون حسابدار رسمی را پشت سر گذاشته‌اند، بیشتر از حسابداران ساده است. این افراد هم تجربه کاری و هم دانش عمومی برای اتخاذ تصمیمات بحرانی را دارند.
9. تفکر نقادانه
تفکر نقادانه یکی دیگر از مهارت‌هایی است که یک حسابدار باید داشته باشد. یک حسابدار باید بتواند یک موضوع را به‌خوبی نقد و تحلیل کند.
10. توانایی اولویت‌بندی
شرکت‌ها دارای وظایف سازمان‌دهی‌شده و منظم هستند. گاهی مسائل آنطور که برنامه‌ریزی شده بودند، پیش نمی‌روند. به این ترتیب حسابدار باید بتواند به‌خوبی اولویت‌بندی کند و به ترتیب مسائل را پیش ببرد. زمانی که این موضوع را در رزومه خود عنوان کنید، باید درباره آن بیشتر توضیح دهید. اینکه چطور می‌توانید در موقعیت‌های بحرانی، اولویت‌بندی انجام دهید و تمامی امور را به نحو احسن انجام دهید. شاید حتی در مصاحبه حضوری، شما را در یک موقعیت فرضی قرار دهند و از شما بخواهند که در این موقعیت، مسائل را اولویت‌بندی کنید. با این حال حتماً باید مهارت اولویت‌بندی را در لیست مهارت‌های خود قرار دهید و آن را عنوان کنید.
11. آشنایی با خدمات مختلف
حسابدار باید خدمات مالی مختلفی را ارائه دهد. پس یک حسابدار باید درباره انواع مختلف خدماتی که می‌تواند ارائه دهد، اطلاعات کامل داشته باشد. حسابدار باید یک مشاور مالی باشد. همچنین باید به مشتری یا مشتریان خود درباره اخذ تصمیمات مالی مختلف کمک کند. این موضوع را باید به‌خوبی در رزومه خود نشان دهدید.
سخن آخر
در نهایت، با 11 مهارت مهمی که حتماً باید در رزومه کاری خود داشته باشید، آشنا شدید. سعی کنید که هر 11 مورد را در رزومه خود باید عنوان کنید. در حال حاضر تسلط بر این مهارت‌ها برای شرکت‌ها و سازمان‌ها اهمیت بسیاری دارد. همچنین تلاش کنید تا در این زمینه‌ها تخصص و تسلط کافی به دست بیاورید. این نباشد که فقط از این موارد نام ببرید و بر آن‌ها تسلط نداشته باشید. در این راستا می‌توانید از موسسات آموزش حسابداری کمک بگیرید.
دیدگاه تان را بنویسید